#7 Es un bulo como una casa. Los fijos discontinuos existen desde hace décadas, y desde siempre cuentan como empleados los meses que trabajan y como parados los meses que no trabajan. No ha cambiado nada a efectos estadísticos. Si ahora mismo un fijo discontinuo no cuenta como parado, es porque está trabajando. Si hubiese finalizado la campaña anual que motiva su contratación, estaría en el paro y contaría como desempleado hasta que se reenganchase en la campaña del año que viene.
#12 Aparecen en el subgrupo de DENOs (exactamente igual que siempre, porque el fijo discontinuo lleva existiendo desde los años 80 y su contabilizacion estadística no ha variado en nada). Es decir, que absolutamente nada ha cambiado en el registro estadístico de los fijos discontinuos respecto de las décadas precedentes. Lo único es que ahora hay muchos mas, porque se han eliminado los contratos basura de temporada que antes ataban a la precariedad a decenas de miles de trabajadores, y por fin se aplica con rigor la modalidad fija discontinua.
Pero lo más importante es que, a diferencia de lo que quiere hacer creer la derecha, el fijo discontinuo jamás se contabiliza como empleado a efectos estadísticos durante los periodos de inactividad en que cobra el desempleo. Por tanto, no hay fijos discontinuos que se contabilicen como empleados a efectos estadísticos durante los meses en los que están en el paro a la espera de que empiece la nueva campaña.
#15 Falso, se ha modificado la ley para evitar la desvergüenza de los hoteles, campos de cultivo, centros educativos privados y mil negocios más que, teniendo una actividad de 9 o 10 meses al año, hacían contratos eventuales o por obra o servicio determinado cada año, condenando a la precariedad más absoluta a sus trabajadores que debían ser sumisos y tragar la explotación laboral si querían ser llamados al año siguiente, porque cada año eran despedidos sin generar antigüedad ni derecho alguno, quedando en manos del empresario la decisión de si volvía a contratarles (con antigüedad cero obviamente) al año siguiente.
Realmente, con la reforma del ministerio lo único que se ha hecho es legalizar a decenas de miles de fijos discontinuos que, siéndolo desde un principio, no eran reconocidos como tales porque sus empleadores se escudaban en los contratos basura de antaño. Un gran avance, desde mi punto de vista, porque así el trabajador queda definitivamente vinculado a la empresa, conserva su antigüedad a efectos de trienios e indemnización por despido y no depende de la voluntad del empresario para mantenerse en su puesto la campaña siguiente.
Y, a efectos estadísticos, no distorsiona la estadística de españoles con empleo porque, como digo, el fijo discontinuo sólo cuenta como empleado los meses que permanece trabajando, es decir, los meses de la campaña.
#16 blablablabla literatura chorra irreal para tapar el camuflaje estadístico. No es verdad que esa situación se produjera porque la ley ya establecía que no podia haber abusos y con inspecciones y demás el dato de fijos discontinuos era residual.
Literalmente han inflado el dato metiendo todo lo que han podido, como los contratos de obra y servicio.
Y el resultado es el que es, practicamente el 100% de la reducción de paro registrado se debe a fijos discontinuos, que es el dato que venden.
#17 Soy abogado laboralista, y lo irreal es negar que los hoteles murcianos, los campos de limones y los colegios concertados de la región estaban llenos de gente con contratos eventuales que, si se portaban bien y sólo si se portaban bien, volvían a ser llamados al año siguiente con el mismo contrato basura y antigüedad cero. Las decenas de miles de fijos discontinuos que hay ahora no han surgido de la nada…son esas personas que antes estaban explotadas.
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Nada, solo que su número se ha multiplicado por 10....
>no cuenta como parado, es porque está trabajando
#11 Falso, no estan trabajando y no cuentan como parados, cuentan como inactivos. Cuenta como DENO.
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Pero lo más importante es que, a diferencia de lo que quiere hacer creer la derecha, el fijo discontinuo jamás se contabiliza como empleado a efectos estadísticos durante los periodos de inactividad en que cobra el desempleo. Por tanto, no hay fijos discontinuos que se contabilicen como empleados a efectos estadísticos durante los meses en los que están en el paro a la espera de que empiece la nueva campaña.
Este artículo es muy interesante cincodias.elpais.com/cincodias/2022/06/03/economia/1654287295_921579.h
Recordad, los bulos de la derecha de hoy, son los hechos del mañana
Que sí, que antes era un dato residual y se ha modificado la ley para que se multiplique por 10 y alterar la estadística.
Lo hace el PP y no se estaría defendiendo que se camufle el paro.
De nada por enseñarte lo de los DENO y desmentir el bulo que has puesto de que figuran como paro.
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Realmente, con la reforma del ministerio lo único que se ha hecho es legalizar a decenas de miles de fijos discontinuos que, siéndolo desde un principio, no eran reconocidos como tales porque sus empleadores se escudaban en los contratos basura de antaño. Un gran avance, desde mi punto de vista, porque así el trabajador queda definitivamente vinculado a la empresa, conserva su antigüedad a efectos de trienios e indemnización por despido y no depende de la voluntad del empresario para mantenerse en su puesto la campaña siguiente.
Y, a efectos estadísticos, no distorsiona la estadística de españoles con empleo porque, como digo, el fijo discontinuo sólo cuenta como empleado los meses que permanece trabajando, es decir, los meses de la campaña.
Literalmente han inflado el dato metiendo todo lo que han podido, como los contratos de obra y servicio.
Y el resultado es el que es, practicamente el 100% de la reducción de paro registrado se debe a fijos discontinuos, que es el dato que venden.