#7 Mucho LOL... pero llevo demasiado tiempo en estas cosas y sé cómo funcionan.
Es como una oficina que deja de mantenerse. Un día deja de funcionar la garrafa de agua. Otro día se estropea una puerta. No se arregla nada porque no hay dinero ni ganas. Los mejores empleados se van yendo. Hasta que un día, igual que la gota que colma el vaso, un pequeño incidente basta para que caiga todo. Pero para llegar a eso primero se ha tenido que acumular degradación.
Musk está sin parar echando tweets de que "Twitter está vivo", y la foto de "mirad cuántos ingenieros, hola mami, estoy haciendo una pull request en Twitter". Cualquiera que haya trabajado en una tecnológica un tiempo sabe que eso es señal de que tienen un incendio. Ya pueden espabilar porque tienen poco tiempo para hacer ingeniería inversa y recuperar todo el conocimiento que ha salido por la puerta.
#9 ¿Y usted quién es para decir que hay 15k empleados calentando la silla?
Así van calando los mantras de que los ingenieros (o no ingenieros) trabajan poco, sobran, etc... y cuando se viene todo abajo la culpa es igualmente de ellos. Vaya a preguntarle a los que perdieron los aviones de British Airways porque un tal Álex Cruz pensó que era más barato subcontratar el software de reserva de billetes a la India, vaya. Por poner un solo ejemplo de los muchos que se me ocurren.
#10 Yo lo único que digo es que con 15k empleados menos sigue funcionando como siempre, empleados por cierto muchos de ellos contratados desde la pandemia, con lo que quiero decir que Twitter ya funcionaba antes sin ellos. Tú vienes aquí palillo en boca en plan "esto ya se sabía" "se empieza quitando mantenimiento y luego empieza a gotear agua" "que parecemos nuevos" y magufadas del estilo, por eso el descojone que me has causado de buena mañana. Twitter puede evidentemente colapsar e irse a la mierda, pero también puede no hacerlo, nadie lo sabe todavía para que vengas tú aquí codo en barra del bar a pontificar al resto de mortales. Es que me descojono.
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Es como una oficina que deja de mantenerse. Un día deja de funcionar la garrafa de agua. Otro día se estropea una puerta. No se arregla nada porque no hay dinero ni ganas. Los mejores empleados se van yendo. Hasta que un día, igual que la gota que colma el vaso, un pequeño incidente basta para que caiga todo. Pero para llegar a eso primero se ha tenido que acumular degradación.
Musk está sin parar echando tweets de que "Twitter está vivo", y la foto de "mirad cuántos ingenieros, hola mami, estoy haciendo una pull request en Twitter". Cualquiera que haya trabajado en una tecnológica un tiempo sabe que eso es señal de que tienen un incendio. Ya pueden espabilar porque tienen poco tiempo para hacer ingeniería inversa y recuperar todo el conocimiento que ha salido por la puerta.
Que parecemos nuevos, leche.
Así van calando los mantras de que los ingenieros (o no ingenieros) trabajan poco, sobran, etc... y cuando se viene todo abajo la culpa es igualmente de ellos. Vaya a preguntarle a los que perdieron los aviones de British Airways porque un tal Álex Cruz pensó que era más barato subcontratar el software de reserva de billetes a la India, vaya. Por poner un solo ejemplo de los muchos que se me ocurren.