#9los funcionarios son felices porque en su mayoría no realizan ningún trabajo
Supongo que sabrás que los médicos, bomberos, maestros, etc, también son funcionarios, no?
No solo el que está en la ventanilla con cara de asco es funcionario.
#11 Por cada maestro o médico hay 10 comeollas. En mi ayuntamiento de un pueblo de 11.000 habitantes tienes más de 100 funcionarios, la mayoría tocándose los cojones a dos manos. Fui a pedir cita para una boda oficiada por el alcalde y la encargada estaba whatsappeando y con los 40 en la radio. Encargada que sólo hacía ESO, dar citas para bodas. ¿Cuántas? ¿Una a la semana? ¿Alguna semana dos? Vergozoso.
#14 Y la herencia recibida. Genté que ha ido entrando porque eran amigos del alcalde del año X, la que entró dando pena al alcalde del año Y, la que se la chupaba al alcalde del año Z,... Y así juntas un centenar de personas que no saben hacer la O con un canuto, y que ningún alcalde se atreve a despedir porque eso son votos en contra.
#11 ¿Tú eres el admin que me borraba mensajes porque según tú te acosaba al citar a tus mensajes y me pediste que dejara de hacerlo porque no querías saber nada de mí?
Para qué narices quieres ahora entablar conversación
#11 Efectivamente, en la función pública hay mucha gente que realiza una actividad vital para este país, Anacleto tiene una visión del funcionariado como una casta parásita sacada de una viñeta de Forges, y aunque reconozco que algunos abusan de las ventajas del cargo, la gran mayoría presta un servicio a la comunidad que no se puede externalizar.
Y hablando de externalización: un servicio público no está para ser económicamente rentable, sino para prestarse lo mejor posible. con la externalización pierden los empleados, pierden los usuarios, y ganan los intermediarios y los políticos al mando. Solo hay que ver qué ha pasado con la gestión del agua y las basuras en este país tras su externalización: pagamos 10 veces más por un peor servicio. O lo que pasa en la sanidad. Salvo nosotros, que el estado nos pone MUFACE.
#19 Mi visión es más acertada y cercana a la realidad que la de los funcionarios vitales.
Prueba a ir a una administración y a ver si te atienden.
O mira las plantillas de policías o basureros públicos municipales,con el 30% de la plantilla de baja cada vez que quieren que les suban el sueldo.
O como todos los funcionarios se quejan de que exista sanidad privada pero luego cada vez que el estado español quiere cerrarles el MUFACE, chillan como gorrinos, porque claro, ellos son más guay y se merecen sanidad privada.
Por supuesto, es vital que todos los ayuntamientos tengan un coordinador de igualdad, un instituto de la mujer y un funcionario de juventud, de consumo.
Y luego, los maestros, posiblemente el gremio de España con más gandules por metro cuadrado,
Vitalísimo
#19reconozco que algunos abusan de las ventajas del cargo
Eso ocurre en todos lados. Anda que no lo he visto veces en el sector privado, en empresas grandes... los típicos que se escaquean, que dan por culo, que no trabajan ni dejan trabajar, etc. Y nadie los despide, ahí siguen.
Y hablando de externalización: un servicio público no está para ser económicamente rentable, sino para prestarse lo mejor posible. con la externalización pierden los empleados, pierden los usuarios, y ganan los intermediarios y los políticos al mando. Solo hay que ver qué ha pasado con la gestión del agua y las basuras en este país tras su externalización: pagamos 10 veces más por un peor servicio. O lo que pasa en la sanidad. Salvo nosotros, que el estado nos pone MUFACE.
Yeah, ahí, defendiendo a tu sector!! Pero creo que tienes mucha razón en lo que dices en ese párrafo. He visto cómo funciona todo eso externalizado en el "mundo liberal americano" (digo "americano" en el amplio sentido de la palabra, no solo a EE.UU), y ya te digo que los intermediarios son como sanguijuelas que chupan el dinero público hasta acabar con todo, y el servicio que dan, generalmente subcontratado 10 veces, es pésimo. El ejemplo más claro es la sanidad pública estadounidense: no paran de meter dinero y dinero, y cada vez es peor. ¿Por qué? Porque lo subcontratan todo, lo privatizan y no funciona nada. O los bomberos, que en casi toda América son voluntarios, con una poca profesionalidad que da miedo verles en algunas actuaciones (si es que no mueren en el intento). Etc...
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Supongo que sabrás que los médicos, bomberos, maestros, etc, también son funcionarios, no?
No solo el que está en la ventanilla con cara de asco es funcionario.
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Para qué narices quieres ahora entablar conversación
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Y hablando de externalización: un servicio público no está para ser económicamente rentable, sino para prestarse lo mejor posible. con la externalización pierden los empleados, pierden los usuarios, y ganan los intermediarios y los políticos al mando. Solo hay que ver qué ha pasado con la gestión del agua y las basuras en este país tras su externalización: pagamos 10 veces más por un peor servicio. O lo que pasa en la sanidad. Salvo nosotros, que el estado nos pone MUFACE.
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Prueba a ir a una administración y a ver si te atienden.
O mira las plantillas de policías o basureros públicos municipales,con el 30% de la plantilla de baja cada vez que quieren que les suban el sueldo.
O como todos los funcionarios se quejan de que exista sanidad privada pero luego cada vez que el estado español quiere cerrarles el MUFACE, chillan como gorrinos, porque claro, ellos son más guay y se merecen sanidad privada.
www.eldiario.es/politica/carmen-calvo-ingresada-similares-coronavirus_
Por supuesto, es vital que todos los ayuntamientos tengan un coordinador de igualdad, un instituto de la mujer y un funcionario de juventud, de consumo.
Y luego, los maestros, posiblemente el gremio de España con más gandules por metro cuadrado,
Vitalísimo
Eso ocurre en todos lados. Anda que no lo he visto veces en el sector privado, en empresas grandes... los típicos que se escaquean, que dan por culo, que no trabajan ni dejan trabajar, etc. Y nadie los despide, ahí siguen.
Y hablando de externalización: un servicio público no está para ser económicamente rentable, sino para prestarse lo mejor posible. con la externalización pierden los empleados, pierden los usuarios, y ganan los intermediarios y los políticos al mando. Solo hay que ver qué ha pasado con la gestión del agua y las basuras en este país tras su externalización: pagamos 10 veces más por un peor servicio. O lo que pasa en la sanidad. Salvo nosotros, que el estado nos pone MUFACE.
Yeah, ahí, defendiendo a tu sector!! Pero creo que tienes mucha razón en lo que dices en ese párrafo. He visto cómo funciona todo eso externalizado en el "mundo liberal americano" (digo "americano" en el amplio sentido de la palabra, no solo a EE.UU), y ya te digo que los intermediarios son como sanguijuelas que chupan el dinero público hasta acabar con todo, y el servicio que dan, generalmente subcontratado 10 veces, es pésimo. El ejemplo más claro es la sanidad pública estadounidense: no paran de meter dinero y dinero, y cada vez es peor. ¿Por qué? Porque lo subcontratan todo, lo privatizan y no funciona nada. O los bomberos, que en casi toda América son voluntarios, con una poca profesionalidad que da miedo verles en algunas actuaciones (si es que no mueren en el intento). Etc...