Los movimientos en el mercado laboral se intensifican y ganan terreno las profesiones emergentes, además de la logística y la atención al cliente. La mala noticia: esto no se traduce en un aumento de los salarios.
De todas las preocupaciones que dejó el profesor Ramón Tamames en el Congreso de los Diputados, esa pregunta destacaba sobre todas las demás, porque parece que nadie quiere enfrentarse a esa contradicción. ¿Por qué en España existen tres millones y medio de parados y todos los hispanoamericanos que vienen encuentran trabajo al día siguiente?”.
La muerte del trabajador de 41 años que murió decapitado este viernes en un accidente laboral ocurrido en una empresa de congelados situada en un polígono de Finestrat, localidad de la provincia de Alicante, podría haberse evitado.
Cádiz, mucho paro y poco camarero: los buscan en Marruecos. Toda una generación con un altísimo paro y que no quiere trabajar.¿Habría que endurecer las leyes al respecto?¿Habría que establecer cuotas mínimas para hombres en paro en hostelería?
UGT y CCOO trasladarán su propuesta a la patronal este miércoles, si bien desde UGT matizan que todavía están trabajando en ella. El último dato de la inflación la sitúa en el 6,1%, con la subyacente escalando hasta el 7,7%.
En España, el 72% de los CEO consideran la escasez de talento como el problema principal en las empresas españolas, y el 41% de ellos entiende que en 2023 será mucho más difícil cubrir una vacante que en 2022. Asimismo, el 42% de ellos considera la fidelización de talento como el máximo reto de las empresas españolas.
Instantes después de beber de su botella de agua, la víctima empezó a sentir molestias y tuvo que ser hospitalizado. De la botella emanaba un fuerte olor a químico, tal y como ha relatado otro compañero testigo de los hechos.
En algunas empresas existe la curiosa práctica de contar las vacaciones por horas, cosa totalmente contraria al Estatuto de los Trabajadores, que recordemos que establece que en ningún caso la duración de las vacaciones será inferior a 30 días naturales. Diga lo que diga el convenio, el contrato, la empresa, el empresaurio, el encargao y los “sindicatos”, las vacaciones se miden en días y no en horas. Por tanto el asunto es simple: si has tenido dos "medios días" de vacaciones no has gastado un día de vacaciones sino que no (...)
La inspección se lanzó para revisar el control de horarios al que están sujetas todas las compañías españolas desde 2019. La iniciativa dejó atónitos a los empleados de las Big Four, no por el hecho en sí de que se les obligue a rendir cuentas, sino por la forma de hacerlo. Empleados relatan que en alguna de estas compañías cundió el pánico ante la visita e incluso se desalojaron plantas enteras.
Equipo de Investigación contactó en 2022 con el dueño de 14 empresas de hostelería en Sevilla que cuenta con denuncias por presuntas irregularidades. Al ser preguntado por algunas de ellas en las que fue condenado, no duda en atacar a los trabajadores.
Una comunidad autónoma, Baleares, ya refleja el desacople entre las cifras de parados registrados y las de perceptores de prestación del que se viene haciendo eco THE OBJECTIVE. Según datos de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE) de diciembre de 2022, cribados por el Gabinete de Estudios de la Unión Sindical Obrera (USO), en diciembre en Baleares se contaban 59.461 perceptores del subsidio mientras que figuran como paradas registradas 35.851 personas.
Yolanda Díaz ha puesto el broche a una noche especial dentro de Sumar. El proyecto ha puesto en común por primera vez las ideas de las más de mil personas implicadas en esos 35 grupos de trabajo que trabajan en el "proyecto de país" que Díaz defiende.
