Van a faltar 6.000 personas en edad de trabajar en Navarra durante los próximos cinco años

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El vuelco demográfico provocado por la baja natalidad acumulada a lo largo de más de cuarenta años está a punto de eclosionar en Navarra. Las generaciones con mayor número de habitantes, aquellos nacidos en las décadas de los 60 y 70 del siglo pasado, se encuentran entre los 45 y los 65 años y no hay relevo generacional suficiente a la vista. Si al principio de la década de los 90 la población activa crecía año a año gracias a que las incorporaciones al mercado laboral superaban a las jubilaciones, en la actualidad se ha alcanzado un punto...

navarra, escasez de trabajadores, relevo generacional, digitalización

comentarios (12)

#1 AshMostaza

Pues que tiren de la lista de parados de larga duración de los listado de ayudas sociales.

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#2 IterCriminis

Y ponen la foto de un patinetero. Me encanta.

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#3 Asus_tando
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¡Fantástico! O sea, que en 5 años van a acabar con el paro!!! Es más, van a acabar con todo el paro y, encima, harán falta 6000 trabajadores más.

¡Qué buena noticia!

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#7 lectorcritico

Llevamos cono problemas de natalidad mas de 20 años, se sabe lo que hay que hacer para incentivar o no sabotear la natalidad de los jovenes. No se ha hecho nada y ahora vienen los lloros.

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#4 BLUESS

#3 No, los pringados que curramos van a mantener algunos discapacitados o ancianos y a un 75% de jetas Pérez

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#9 AynRand

Ya traerán inmigrantes!

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#10 nynph

Que paguen sueldos decentes y seguro que las encuentran.

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#5 Henry

"Suena feo decir que las empresas se puedan llegar a robar unas a otras los perfiles más demandados, pero cada vez es más común. Desde la Confederación Empresarial de Navarra (CEN) afirman que no es una práctica generalizada en Navarra, aunque admiten que, ante puestos cualificados con dificultades para su ocupación, “se puede producir una rotación entre compañías que puedan ofrecer mejores condiciones”. Las empresas que más problemas registran para atraer y retener el talento son las pymes, especialmente aquellas que menos de diez empleados en plantilla, que no pueden competir con los salarios que ofrecen compañías con mayor porte. El efecto de la globalización también perjudica a Navarra debido a la absorción de talento desde las grandes ciudades y los países más avanzados."

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#11 tommyx

De que tipos de trabajos se habla? O soltamos la cifra y artículo para llenar el periódico?

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#12 AshMostaza

#10 Esa es una de las principales causas.

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#8 Tiburcio

#7 Nuestros amos los prefieren de fuera, parece ser, es nuestro mayor problema, pero parece que no existe, nadie hace nada, nadie ha hecho nada.

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#6 Juan_Nervion

#1 O que no cojan la baja unos cuantos.

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