¿Qué tipo de despido no tiene derecho a paro?

El despido disciplinario con fraude de ley sería el único tipo de despido que no daría derecho a la prestación por desempleo. En el complejo entramado del derecho laboral español, la prestación por desempleo, comúnmente conocida como "paro", se erige como un pilar fundamental para salvaguardar a los trabajadores que, de manera involuntaria, se ven privados de su empleo.