No sé cómo un software va a detectar que hay un trabajador sin estar dado de alta (a no ser que coja la ubicación el móvil), o que hace horas extra no remuneradas si esas horas no se fichan. La unica forma es que un inspector los pille in fraganti.
Otra de las lacras de nuestra sociedad son los inspectores (de trabajo, de sanidad, de hacienda, ...) que se dejan untar para no sancionar, o para sancionar por otro motivo más leve.
En cualquier caso, sigo alabando el trabajo de Yolanda Díaz. No sé si conseguirá la meta, pero al menos lo intenta.
#1 Van a utilizar IA. Yo creo que sí lo podrán hacer, aunque va a depender de la fiabilidad que tengan esos datos y de cómo lo ajusten para tener los menos falsos positivos posibles.
Fíjate que nosotros usamos IA para que a partir del título y la entradilla se generen automáticamente las etiquetas de los envíos.
El que pueda pagar buen abogado ganará después de unos años.
El que no pueda pagar abogados, que se joda.
Así es el socialismo.
Esto ya lo hacía Hacienda, que usaba un software para multar a la gente por gastar poco consumo en la vivienda. #2
El que se gastó la pasta en abogados, ganó, y el obrero terminó pagando multa.
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Otra de las lacras de nuestra sociedad son los inspectores (de trabajo, de sanidad, de hacienda, ...) que se dejan untar para no sancionar, o para sancionar por otro motivo más leve.
En cualquier caso, sigo alabando el trabajo de Yolanda Díaz. No sé si conseguirá la meta, pero al menos lo intenta.
Fíjate que nosotros usamos IA para que a partir del título y la entradilla se generen automáticamente las etiquetas de los envíos.
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El que no pueda pagar abogados, que se joda.
Así es el socialismo.
Esto ya lo hacía Hacienda, que usaba un software para multar a la gente por gastar poco consumo en la vivienda. #2
El que se gastó la pasta en abogados, ganó, y el obrero terminó pagando multa.