¿Por qué cada vez funcionan peor los servicios públicos? - Economía en Llamas Ep. 21

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Manuel Llamas nos explicará el colapso de la administración pública y el mito de la "justicia social" en este programa. Se abordarán temas como las listas de espera en sanidad, los retrasos en la seguridad social, la DGT y el SEPE, y la insuficiencia de jueces en España. También se analizará el creciente gasto público y el despilfarro. El programa incluye entrevistas con Fernando Jesús Santiago, presidente del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos de España, y Francisco José Contreras, catedrático de Filosofía del Derecho

servicios públicos, funcionarios, empleados

comentarios (10)

#1 Henry

Porque los privatizaron?

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#2 Juan_Nervion

Por los políticos que toman decisiones estupidas y les dejan ser unos vagos de siete suelas.

Las funcionarios pasaron de estar al servicio de los ciudadanos a tener los ciudadanos al servicio de ellos.

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#3 IterCriminis

#1 ¿El SEPE lo han privatizado? ¿La Administración de Justicia? ¿La DGT? ¿La Seguridad Social?

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#4 Henry

#3 la conducciones de agua, las basuras, ambulancias, análisis clínicos, pero hay algo que funcione de todo lo que se privatizo?

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#5 IterCriminis

#4 Eh, de lo que has mencionado... funciona todo.

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#6 Henry

#5 Cada dos por tres huelgas, impagos , acoso laboral y demás, ademas que muchas de estas privatizaciones pese a las mentiras terminan en fondos de inversión y un negocio redondo para el corrupto de turno...

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#7 Macnulti

Está es fácil: porque son unos holgazanes sin supervisión.

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#8 YaMiQue
*

Es porque cada vez mas a los funcionarios publicos se los selecciona con criterios de aveniencia política y no por criterios de eficiencia, expertice, o las cosas que importan,
Me refiero a que desde hace mucho si eres un buen politico te contratan aunque no tengas puta idea del trabajo, pero si eres un buen profesional pero no eres miembro del partido de turno no consigues el cargo; y eso ocurre tanto en la derecha como en la izquierda

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#9 tommyx

En según donde faltan y según donde sobran.

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#10 roy

No hay incentivos para que los empleados hagan bien su trabajo más allá de los propios.

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