“¿Salario o conflicto? Eso en boca del sindicalismo de CC OO y UGT es un chiste”

Ese es el propósito y la consecuencia principal es que se acaba haciendo un favor a la patronal, porque ¿cuál es la mayoría sindical que prefiere la patronal para firmar un convenio? Esa pregunta se responde sola. La patronal sabe que puede llegar a acuerdos más baratos con LAB, CC OO y UGT. Y hay consecuencias peores, se fomenta la desmovilización de sectores donde nosotros apostábamos por la movilización.