La realidad que oculta Yolanda Díaz: los demandantes de empleo que no figuran como parados rozan los 2 millones

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Yolanda Díaz utiliza a los fijos discontinuos como trampa para ocultar los datos reales del paro. Aún así, hay casi 2 millones de parados en España.

desempleo, mercado laboral, estadísticas, fijos discontinuos

comentarios (5)

#2 AshMostaza

#1 Como ya te dije con RENFE se hizo lo que se hizo en Euskotren.
Como habia mas jefes que indios, la dividen, Estructuras ADIF (para nosotros ETS) y para trenes RENFE (y para nosotros sigue siendo euskotren)

Lo de la tucan es para ocultar parados que dicen que no estan en paro pero oiga, cobran paro! pero como sus votantes son votontos, pasa lo que pasa "Al menos no gobierna la derecha" aunque se mueran de hambre

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#3 rogero

#1 #2 Mas bien ha sido una jugada maestra de la Tucán. Cambia la manera de contar parados, haciendo que los que curran a ratos cuenten como "trabahadores" aunque estén en su casa rascándose las bolas hasta que llegue el verano, pero oh, de la noche a la mañana baja drásticamente en número de parados.
Y si, como sus votantes no son los más espabilados, por no decir que son tontos hasta decir basnta, piensan que magicamente se ha creado todo ese empleo

2 k 60
#1 Juan_Nervion

Es una costumbre española, se le cambia el nombre y sale buena. Jeje, como Renfe, le llamamos Adif y es ya chupui.

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#4 Juan_Nervion

#3 Bah, a los niños les cuentan cómo trabajadores porque pagan el seguro escolar.

1 k 39
#5 squanchy

¿Vosotros consideráis a inconformistadeel67 un parado? Porque es un "fijo discontinuo". Se pasa los tres meses de verano rascándose los huevos... Pues eso, que ser fijo discontinuo es un tipo de contrato donde trabajas X meses al año. El resto de meses puedes trabajar en otra cosa, o no hacer nada. ¿Es estar parado? Pues sí, pero no. Yo he estado parado de verdad, de los de echar currículum sin saber si alguien contestaría. De los de ir a entrevistas a ser humillado con preguntas estúpidas como cuáles eran mis hobbies o cómo me veía dentro de 10 años en la empresa. Y os aseguro que era bastante peor que ser fijo discontinuo.

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