Una semana laboral de cuatro días y empleados felices: el nuevo modelo de trabajo en Casa Rubio

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. “Hace años implementamos un día y medio de descanso; luego lo aumentamos a dos y, por último, a dos días y medio”, cuenta la empresaria. Además de aclarar que sus empleados -130 entre todos sus restaurantes- trabajan ocho horas, nada comparable con las 18 horas que Lola confiesa que ambos han llegado a trabajar cuando comenzaron en el sector.

hostelería, semana laboral, conciliación, descanso

comentarios (5)

#1 Injustice_Marvin

Vaya parece que si hay personal

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#2 juanda

Dice hacer esto una ministra y las redes arden, pero luego son los primeros en echar currículums en ésta empresa.

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#3 squanchy

Yo me conformaría con trabajar menos horas al día. No sé por qué tenemos que trabajar 8 horas diarias cuando hay millones de personas en paro y cobrando ayudas sociales. Prefiriría a trabajar solo seis horas y que los otros también doblen la raspa en lugar de chupar mi nómina

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#4 nynph

Mi padre siempre decía que si pagas un poco más del sueldo que toca por ley y eres justo con tus trabajadores todos se esfuerzan más y están contentos. Lastima que con los dos últimos encargados que tuvo se equivocara, le avisé de que tuviera cuidado; para mi suerte a veces me vienen flashes de cosas que van a suceder y no me equivoqué, le arruinaron y tuvo que cerrar la empresa. Como cuando sabía que un coche me atropellaría en un paso de cebra, tardó, pero el 15 de enero de 2020, me atropellaron en el dichoso paso de cebra. Él, que lo sabía, siempre me preguntaba si le tocaría la quiniela (él hacía la de futbol) y yo le decía que sí, pero que no sabía cuando porque este tipo de cosas vienen de un lugar atemporal y nunca sabes cuando va a sucede, pero si digo que va a pasar, vaya si pasa, y le tocó.

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#5 nynph

#3 Tienes razón, pero ahora házselo comprender a los empresarios, que ese es el escollo.

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