La renuncia de trabajadores jóvenes genera serios problemas a las empresas para cubrir las vacantes Por Euronews

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Los jóvenes de toda Europa abandonan sus puestos de trabajo, lo que se está convirtiendo en uno de los mayores obstáculos para las empresas a la hora de hacer frente a la escasez de personal cualificado. Las nuevas cifras revelan que el 60% de los cazadores de talento afirman que la tendencia al abandono de los trabajadores más jóvenes y sus dificultades para atraer a nuevos empleados con las cualificaciones adecuadas les impiden cubrir sus carencias de personal cualificado

trabajadores jóvenes, empresa, vacantes, escasez de personal

comentarios (9)

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Comentarios destacados:

#1 IterCriminis

Pirámide de población invirtiéndose, pensiones absurdas, vivienda prohibitiva.

No hay más.

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#2 Roundpixel

#1 bajemos mas los sueldos, hagamos el trabajo mas precario y quejemonos de que no encontramos trabajadores,

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#3 IterCriminis

#2 En cuanto se mueran los yayos se podrán bajar más los sueldos y precarizar el trabajo todo lo que se quiera.

"La gran renuncia" son los padres. Literalmente.

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#4 Tiburcio

Las multinacionales mueven a sus peoncillos, sus manipuladorcillos, ya sabéis los que se pasan siempre defendiendo los intereses de las multinacionales, para contarnos patrañas y para decirnos que hace falta que venga gente, que con nuestro 14% de paro la gente no quiere trabajar y polladas por el estilo.

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