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comentarios (8)
comentarios cerrados
squanchy
#1 squanchy
Con dos años de subida de IPC por encima del 10%, a ver quien aguanta en la misma empresa cobrando el mismo sueldo
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Tiburcio
#2 Tiburcio
Chorrada! como si tendriamos um mercado de trabajo para ir en plan exquisito, tenemos un 3% de paro?, ganas de inventarnos realidades paralelas, puede ser que exista en otro país, aquí no!, la Gran Renuncia española! Que se habran tomado?
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juanda
#6 juanda
#2 ¿Te has leído el artículo? Dejan claro que el caso de España no es comparable a EEUU, pero que se da cada vez más.
No siempre es el sueldo el determinante, en el caso del sector hostelero vaya con mejorar un poco el horario, el trato al personal o el hambrienta laboral para decidir cambiar de curro
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Tiburcio
#8 Tiburcio
#6 el articulo es una mierda de arriba a abajo, porque no concreta nada y mezcla churras con merinas , y lo que llama fenómeno de dimisiones es lo de toda la puta vida, que si te cansas y puedes te vas a otro trabajo y punto, quiere empalmar el articulo con una de las paranoias americanas de la gran renuncia y no hay por donde cogerlo, se inventa una realidad paralela no sé con qué fines, lo que en el artículo llama "la cifra de renuncias más alta jamás vista" es absolutamente normal…
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inconformistadesdeel67
#3 inconformistadesdeel67
A lo mejor estamos aprendiendo a echarle más huevos al asunto, y poner menos el ojete.
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Tiburcio
#4 Tiburcio
Si pasamos de “casa Paco” al “bar Pepe” pero nos lo venden como si
iriamos de tecnologicas en tecnologicas a quien quieren engañar?
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juanda
#5 juanda
 *
#4 ¿Y que hay de malo en unos u otros? El trabajo es el trabajo y si me voy al bar Pepe porque no me pagan más pero tengo mejor horario y trato con respeto. ¿Que hay de malo?...

...y por cierto, en las tecnologías es donde más se da la rotación de técnicos, en general, las condiciones en las tecnologías dan pena
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Asus_tando
#7 Asus_tando
Poco me parece! para el mercado laboral que hay.
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