Lo mismo puede discriminar al hombre que a la mujer.
En mi opinión no se debería imponer por ley la paridad, cada persona debería acceder a un puesto de trabajo según sus capacidades con respecto a los demás candidatos. #2, #3, #5, #6, #7
#22 El anterior engendro legislativo consideraba "equilibrio" que las personas de ninguno de los sexos superaran el 60% de representación ni tuvieran menos del 40%.
El último cagarro legislativo considera "equilibrio" que las mujeres superen el 40%, pero no requiere que lo superen los hombres.
Así que no: lo mismo no puede discriminar al hombre que a la mujer.
#29 Vamos a ver, lo que digo es que en alguna empresa puede ocurrir que el dueño se acoja a la ley de paridad, y contrate al 50% hombres y mujeres, y sean trabajos donde las mujeres son más capaces. Cumple la ley, no pueden decirle nada, las mujeres salen discriminadas ahí.
En mi opinión no se debería imponer por ley la paridad, cada persona debería acceder a un puesto de trabajo según sus capacidades con respecto a los demás candidatos. #2, #3, #5, #6, #7
El último cagarro legislativo considera "equilibrio" que las mujeres superen el 40%, pero no requiere que lo superen los hombres.
Así que no: lo mismo no puede discriminar al hombre que a la mujer.
Ilustro la noticia con una imagen.
Puede discriminar a las mujeres porque fango, ultraderecha, patatas, pseudomedios, el negacionismo mata.
Puede discriminar a las mujeres porque estamos encerrados en nosedonde.