#6 Cierto, yo estaba pensando dentro de unos años. Si el número de ingenieros disminuye de forma considerable de aquí a 5 años, pongamos, tal vez quien tenga una ingeniería podría dar con un muy buen puesto.
#2 claro que no habla de dinero, por eso yo sí: exceso de oferta, implica bajar el precio por hora.
Hemos sufrido mucho en este sector, porque en el escenario actual, un ingeniero (para los manayels de la empresa, es un cuentahabas que pone pegas a todos los PowerPoint maravillosos y cuestiona hojas de cálculo que reflejan optimizaciones de coste irreales). Antes, las decisiones se tomaban con criterios técnicos y se planificaba a largo plazo. Pero desde que en Europa (y gringolandia), se decidió deslocalizar y pasar a producción JIT, estableciendo patrones de obsolescencja programada, y priorizando la rentabilidad inmediata a las consecuencias a largo plazo, gracias a las brillantes ideas de los economistas, toda la producción y manufactura se deslocalizó y movió al sudeste asiático, perdiéndose el know-how.
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Hemos sufrido mucho en este sector, porque en el escenario actual, un ingeniero (para los manayels de la empresa, es un cuentahabas que pone pegas a todos los PowerPoint maravillosos y cuestiona hojas de cálculo que reflejan optimizaciones de coste irreales). Antes, las decisiones se tomaban con criterios técnicos y se planificaba a largo plazo. Pero desde que en Europa (y gringolandia), se decidió deslocalizar y pasar a producción JIT, estableciendo patrones de obsolescencja programada, y priorizando la rentabilidad inmediata a las consecuencias a largo plazo, gracias a las brillantes ideas de los economistas, toda la producción y manufactura se deslocalizó y movió al sudeste asiático, perdiéndose el know-how.
Ahora, que les den.