#3 Para eso tienes que ir con cabeza y sutilmente, no a lo burro.

Si haces un despido en masa, inevitablemente los que quedan se van a plantear si no serán ellos los siguientes. Con estas cosas no se puede entrar como un elefante en una cacharrería.

Twitter está muerto, el conocimiento de los ingenieros que se ha perdido ya no se puede recuperar.