#5 La época en la que bastaba con tener brazos y no cagarse encima para tener un trabajo vitalicio terminó en los 80.
Los elementos menos competitivos de las nuevas generaciones no se han podido subir al carro, mientras su equivalente nacido en los 50-60 disfruta de pensiones que superan lo que cotizaron y que son mayores que el salario medio.
#3 Si se molestan en expresar sus intereses cuando votan, en lugar de refrendar los intereses de otros, quizás cobren en el dinero que esté vigente entonces.
#11 No lo comparto. Los ciudadanos deberían decidir si quieren tener una vejez garantizada por el estado o que quede en manos propias o de interesados en sacar beneficio de ello. Si es lo primero, asumir que tiene un coste y exigir recortar de cualquier otra partida.
Los elementos menos competitivos de las nuevas generaciones no se han podido subir al carro, mientras su equivalente nacido en los 50-60 disfruta de pensiones que superan lo que cotizaron y que son mayores que el salario medio.
¿Si se muere trabajando reparten el salario entre los demás empleados?
Suma lo cotizado, calcula la inflación y saca la media. Según el Banco de España: 12 años.
El salario de los funcionarios de una administración también sale de una caja única: cuando uno se jubile, podemos repartir su sueldo entre los demás.
Pensiones hereditarias, lo que faltaba.
Ambas supondrían tocar las pensiones actuales, y eso son votos. Los jóvenes votan con los pies.