#10 La página 62 habla de las cotizaciones sociales que se pagan, sumando las que paga el trabajador y las que paga el empresario. Que siempre está el debate de si las paga el empresario o habría que contarlas también como pago del trabajador, pues realmente salen del trabajo del empleado. Sin empleado, no hay cotizaciones que valgan.
En mi comentario ya he dicho que yo pago un 25% de la nómina en cotizaciones sociales e IRPF, y mi empresa otro 25%. Y oye, que yo estoy de acuerdo en pagar impuestos y que todos podamos llevar una vida digna. Pero luego ves los despilfarros que hacen y todo lo que roban, y te tiras de los pelos.
Cuando hago horas extra, pido que me las devuelvan para mi descanso. No quiero que me las paguen. En el tramo más alto del IRPF estoy pagando un 37.5%. No me da la gana de echar horas extra para que el gobierno se lleve casi el 40%.
#11 Te has ido 3 o 4 derivadas más allá.
Yo me conformo con que seamos conscientes de cuánto pagamos. La empresa no paga ese 25% adicional, lo paga el trabajador. Los dos impuestos que la empresa recoge por los trabajadores son seguridad social (es decir, servicios para las personas, incapacidades temporales, paro, etc etc) e IRPF (es decir sobre las Personas Físicas).
Luego hablamos de si los servicios que recibimos como compensación valen esos niveles impositivos.
Ahora mismo, por trabajar, pagamos literalmente el 50% de lo que generamos. Cuando vayas a usar ese dinero, por supuesto, pagarás aún más impuestos, el tipico 21% de IVA, el IBI, impuestos de matriculación y circulación, etc, etc, etc.
Por terminar, señalas precisamente la consecuencia de la estructura de los impuestos actuales. Desincentivar el esfuerzo adicional.
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En mi comentario ya he dicho que yo pago un 25% de la nómina en cotizaciones sociales e IRPF, y mi empresa otro 25%. Y oye, que yo estoy de acuerdo en pagar impuestos y que todos podamos llevar una vida digna. Pero luego ves los despilfarros que hacen y todo lo que roban, y te tiras de los pelos.
Cuando hago horas extra, pido que me las devuelvan para mi descanso. No quiero que me las paguen. En el tramo más alto del IRPF estoy pagando un 37.5%. No me da la gana de echar horas extra para que el gobierno se lleve casi el 40%.
Yo me conformo con que seamos conscientes de cuánto pagamos. La empresa no paga ese 25% adicional, lo paga el trabajador. Los dos impuestos que la empresa recoge por los trabajadores son seguridad social (es decir, servicios para las personas, incapacidades temporales, paro, etc etc) e IRPF (es decir sobre las Personas Físicas).
Luego hablamos de si los servicios que recibimos como compensación valen esos niveles impositivos.
Ahora mismo, por trabajar, pagamos literalmente el 50% de lo que generamos. Cuando vayas a usar ese dinero, por supuesto, pagarás aún más impuestos, el tipico 21% de IVA, el IBI, impuestos de matriculación y circulación, etc, etc, etc.
Por terminar, señalas precisamente la consecuencia de la estructura de los impuestos actuales. Desincentivar el esfuerzo adicional.