Transparencia salarial: por qué el sueldo sigue siendo un tabú
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En EEUU, existen leyes de transparencia salarial que obligan a los empresarios a revelar los sueldos que pagan: estas son las consecuencias, positivas y negativas.
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... pero cuando la tienes se te reconoce. Ese secretismo juega a favor del empresario ya que de lo contrario los empleados estarían más unidos en reclamar igualdad de derechos y sueldos 
