¿Que pasó con la empresa que subió el salario mínimo de sus empleados a 70.000$?

Y ya vamos por el capítulo cuatro de esta bonita historia que comenzó hace casi 5 años, la de un empresario que se rebajó un 90% su sueldo para dárselo a sus empleados. La iniciativa rondaba por su cabeza desde hacía tiempo. Le preocupaba la desigualdad salarial pero no sabía como materializarla sin incrementar los precios o recortar el servicio. Así que tomando por adelantado los beneficios de este año y rebajándose el sueldo de un millón a 70.000 dólares, llevará a cabo esta medida.