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sociedad

La grotesca segregación de los sexos

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El feminismo actual no está mejorando la situación general de las mujeres. Lo que sí está animando es una grotesca segregación de sexos. Cuando los universitarios cuentan cómo les afecta este feminismo, lo hacen sin mostrar indignación. En sus palabras sólo hay resignación. Lo mejor es no significarse, dicen, porque de lo contrario tendrás problemas. Y no sólo con las feministas; también con los profesores. De hecho, cada vez más cursos de verano, que son impartidos por estos mismos profesores, tienen como objeto formar en perspectiva de género

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comentarios (6)
  1. --632--
    #1 --632--
    Personalmente, he dejado de tener relaciones sexuales con mi esposa porque estoy acojonado. Ya no me da ni vergüenza reconocerlo.
    3    k 65
  2. --525--
    #2 --525--
    #1 La solución sería firmar un contrato a lo Grey :troll:
    3    k 65
  3. un_meneillo
    #3 un_meneillo
     *
    Es que hay gente a la que todavía hay que explicarle la tercera ley de Newton. A mi lo que me preocupa, sinceramente, son la intensidad y magnitud de esa reacción cuando se produzca y cuánto durará en el tiempo, pero sin duda se va a producir porque no es normal lo que se está viendo cada vez más claramente.

    El otro día un amigo que lleva casado como 20 años sin ningún problema me contaba cómo las ideas feministas de la mujer ya estaban entrando en contradicción con la relación que habían mantenido de toda la vida y que habían empezado a tener problemas por cosas con las que nunca se sintieron incómodos.

    Son los nuevos curas que ya están diciéndo cómo debe ser tu relación de puertas para dentro, lo que debes o no aceptar en tus relaciones y un montón de cuestiones que pertenecen al ámbito privado de las parejas pasan a ser discutidas y analisadas con el fin de "mejorarlas" por gente que ni pincha ni corta. En fin, que menuda papeleta se nos viene encima a tod@s, todxs, todes o como coño nos imponen que hay decir ahora.

    ¡Hala! ¡Ya empiezo el día cabreado!
    3    k 65
  4. LaArdillaPajera
    #4 LaArdillaPajera
     *
    hay que reconocer que en el plano evolutivo es fascinante ver como un puñado de despojos humanos ha logrado juntar las neuronas suficientes como para inventarse patrañas como la del "patriarcado" o la "cultura de la violación", y que la sociedad, en vez de internarlos en una institución mental, en parte se ha tragado sus mentiras dobladas (al menos los individuos con mayor retraso mental)
    1    k 26
  5. Marciana
    #5 Marciana
    Pues yo sigo viendo que los altos cargos de las empresas siguen siendo mayoritariamemre hombres y las que dejan de lado su vida personal y profesional siguen siendo mujeres. No se donde está ahí la igualdad.
    Y que muchos hombres se pasan el día intentando ligar con mujeres, a veces acosando o por lo menos incomodando, sin miedo ninguno a la censura o a las consecuencias, mientras que a las mujeres que son un poco más promiscuas que la media se les sigue llamando putas o ligeritas o cosas parecidas.
    1    k 26
  6. --632--
    #6 --632--
    #5 Sobre el tema de los altos cargos, conocido popularmente como el "techo de cristal", aquí tienes una opinión resumida en 4 minutos por parte de una abogada que dice que tuvo un alto cargo: www.mediatize.info/story/yobana-carril-destroza-mito-brecha-salarial-a aunque según sea tu país, quizás todavía puedan influir otros factores. En la mayoría de empresas que quieran sobrevivir frente a la competencia y donde el dinero es más importante que las decisiones imparciales, no creo que cometan estos errores de no elegir a la persona más adecuada para un cargo, independientemente de su sexo, en los años actuales, porque esto les puede salir muy caro hasta el punto de desaparecer. También influye la percepción personal. El mal llamado "índice de ignorancia" Perils of Perception de 2015 muestra que en España la gente percibe en el caso de mujeres en política es del 29%, mientras que en realidad se trata del 41% (diapositiva 20: www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/7vUNq0o7DUYKbQ ). No puede haber igualdad porque políticamente no se puede lograr, ni se quiere lograr. En cualquier caso, ni en Noruega dan los mismos meses a hombres que a mujeres para cuidar de sus hijos (15 meses a mujeres y 3 [mínimo obligatorio] a los hombres). Aun así, en este país y con estas medidas y otras como potenciar que estudien carreras STEM, se polariza más que en otros países las decisiones. Busca el documental "La paradoja de la igualdad" para saber más.

    Los niveles testosterona no solo influye en la formación física del cuerpo sino también en el comportamiento. Hay varios estudios que han comprobado que el comportamiento y preferencias no están unidos a los cromosomas (aunque estos sí hagan que se genere más o menos testosterona salvo una alteración física) sino a los niveles de hormonas en determinados momentos. Para ello se ha comprobado con personas con síndrome de Morris y otras alteraciones que afectan a la sexualidad física, incluso en personas intersexuales, que su comportamiento y decisiones están más vinculadas al nivel de testosterona que a su educación e influencia social recibida, ya que al existir ambigüedad, el comportamiento hacia estas personas no está determinado siempre en rosa o azul en su educación.

    Se asegura que testosterona hace que las personas se arriesguen más en todos los aspectos, entre otros patrones, como el aumento de la agresividad o también el de la generosidad. Esto no quita que las mujeres, por tener 2 veces menos cantidad durante su desarrollo en el feto no sean arriesgadas, agresivas o generosas, pero evidentemente influye en las cifras estadísticas. Lamentablemente, las que más oigo todavía hoy llamando "putas" (aunque no cobren por sexo) a las mujeres son... otras mujeres. Creo que es por envidia o quizás más relacionado algo más evolutivo: por competencia. Y esto no parece que los movimientos sociales vayan a cambiarlo porque creo que están creando una teoría sobre unas bases infundadas, más ideológicas que biológicas y que no han logrado su objetivo ni creo que lo logren, para bien o para mal.
    0    k 20
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