Gloria Díaz: «Por desgracia hay pocas mujeres informáticas»

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Estudió Ingeniería del Software en la UEx. Enfrascada en el TFG, en Cáceres, asegura que le gusta tanto la ciudad que no le importaría quedarse a vivir en ella. Gloria Díaz no olvida su primer día de clase cuando el director de la Politécnica les dijo: «Enhorabuena, han superado el 5% de chicas en Informática». Ella se preguntó: «¿Así estamos todavía?».

informatica, jerez

comentarios (5)

#1 inconformistadesdeel67

Que exijan ley de paridad del alumnado.

1 k 40
#2 rogero

Así es, desde siempre. Recuerdo mi primer año de carrera donde no había ninguna. Bueno, personalmente me hubiera gustado que hubieran más mujeres, pero si estas libremente prefieren elegir otras carreras, ¿Qué podemos hacer? La respuesta es bien sencilla: respetarlo.
Me parece tremendamente vergonzoso todas las acciones que está tomando el gobierno frente a esto:
www.inmujeres.gob.es/areasTematicas/SocInfo/Programas/Ada.htm
¿Las terminará obligando tal dictadura a apuntarse a ellas?

Por otro lado, también dice mucho de la hipocresía actual que esté en boca de todos las pocas mujeres en las TIC, pero no se hable nada, por poner un ejemplo, de los pocos hombres en las ramas de enfermería.

1 k 29
#5 squanchy
*

En mi orla hay una tía por cada 6 tíos. En el primer curso la cosa era más paritaria, pero pocas aguantaron las exigencias de la carrera. Anda que si llegan a probar las exigencias de la profesión...
Me licencié hace más de 20 años. No sé si la cosa habrá cambiado

0 k 20
#3 helisan
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#2 pero a ver, en muchos momentos de nuestra vida hemos sido libres para no elegir cosas que no nos gustan, como la cerveza (gusto adquirido); sin embargo, otra mucha gente se ha empeñado en que nos guste, y ha acabado por gustarnos, y entonces hemos elegido libremente tomar cerveza. En esto la libertad no es un punto a favor o en contra de ninguna postura, puesto que la mayoría de cosas que elegimos libremente vienen condicionadas por nuestro entorno. Si creas un entorno donde la informática sea un valor interesante para las mujeres tendrás a mujeres que elegirán libremente la informática.

0 k 18
#4 pep009

La solucion es obligar a las empresas a contratar a una mujer por cada informatico en plantilla.
Fácil y sencillo.

O darme dinero a un observatorio para financiar campañas de visiblidad, que es muy efectivo, al menos para los bolsillos adecuados.

Luego ya que haya menos funcionarios en la administracion que funcionarias, menos enfermeros que enfermeras, menos jueces que juezas, etc etc etc etc, eso mejor no menearlo que está muy bien como está.

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