Los convenios abren la puerta a usar los fijos discontinuos como un ERTE encubierto
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El nuevo convenio de la industria del calzado puede suponer un inesperado giro en la aplicación de la reforma laboral. El acuerdo firmado por las patronales del sector y los sindicatos CCOO y UGT plantea ''priorizar la eventual transformación'' de los contratos indefinidos ordinarios en fijos-discontinuos como alternativa a los despidos colectivos. La disposición adicional cuarta del convenio publicado el BOE señala que en caso de que las empresas del sector atraviesen por dificultades, como alternativa menos lesiva a la exextinción de contrat
