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Explotación laboral en los locales de ocio nocturno murcianos

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Hoy se ha publicado en el CENDOJ (repertorio de jurisprudencia del consejo general del poder judicial) una sentencia de un caso mío que os puede dar una imagen de la realidad del ocio nocturno en Murcia. Podéis empezar leyendo los nombres de los locales (Revólver, Bizzart, Sala Rem, Republika) gestionados por el entramado empresarial que vulneró los derechos de la trabajadora, comenzando por el derecho a ser dada de alta en seguridad social. Para quienes no seáis murcianos, son los principales locales de ocio nocturno de Murcia capital, con una facturación millonaria. Todos en manos de una sola persona a través de una red de empresas ideada para eludir sus responsabilidades.

La sentencia condena al dueño de las empresas y a todo su entramado por violar los derechos laborales más básicos de una empleada que se atrevió a alzar la voz. Se vulneraron su derecho a ser dada de alta en seguridad social, su derecho a cobrar lo que marca la ley…y su derecho a no sufrir represalias por exigir las condiciones laborales que la ley le garantiza, ya que fue despedida como represalia por exigir sus derechos al empresario.

Un poco de justicia en la selva murciana. Aquí podéis leer la sentencia en su integridad www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/b20743ec8230f0d1/20220201

comentarios (4)
comentarios cerrados
Cincinnata
Genial, ojalá todos los explotados denunciaran. Bravo :clap: :clap: :clap:
4    k 87
noexisto
#2 noexisto
 *
Al final, un sector acaba dominado por una sola persona/grupo y se cree por encima de la ley: o granjas según mis normas o no encontrarás trabajo en el sector, “en mi ciudad” (en abstracto y generalizando)
Gracias #0 ;)

media
2    k 46
Krazyel
Eso iba a decir, que el dueño de todos es el mismo. No sabía que Bizzart también.
2    k 45
DonFrancisquin
Trabaje muchos años en ocio nocturno en otra ciudad y el panorama era el mismo. Trabajos sin contrato o en el mejor de los casos contratos de 2 horas cuando hacias 8, (para salvarse de una inspección de trabajo), pagaban a la seguridad social solo por ese tiempo pero lo que se ahorraban no repercutía en el sueldo, sin vacaciones pagadas, sin ningun tipo de derecho laboral, y por supuesto no se te ocurra protestar. Lo más triste era que te pagaban en mano y algún empresario trataba de quitarte…
1    k 25
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