Habia oido hace años, que muchas veces la unica salida era la prostitucion.
Ahora somos mucho mas tolerantes pero sigue siendo una desventaja. La incertidumbre por si misma ya desincentiva contratarlas. Los contratadores tienen que descartar muchos curriculums y hay caracteristicas que son faciles de evaluar y les sirven para descartar rapidamente las usan.

No sé si los trans tienen alguna ventaja, pero si no la tienen, me parece que hasta que la den artificialmente por contratarla, van a seguir teniendo el mismo problema. Tambien se les podria facilitar mas los estudios con becas,etc, para que esten mas preparadas y sean mas empleables.

El estigmas social, que puede ser una dificultad con los clientes y de conflicto con alguna trabajado poco tolerante. Normalmente aunque tenga razon, el que se va es el nuevo en lugar del veterano.
Un trans si todavia no se ha operado es una posible baja.

Como en otros problemas hay que entender la casuistica del problema para resolverlo y no pretender que todo X-fobia

LGTBI exigen que salga ya la ley trans estatal para que los derechos del colectivo se cumplan en nuestro país, que no son ni más ni menos que derechos humanos.

No se como se va soluciona porque es dificil probar que se ha descartado alguien por motivos no laborales.