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HANNIBAL_SMITH
#1 Lo de la desigualdad salarial entre hombres y mujeres hay que cogerlo con cuidado y comparar cuanto cobra un hombre o una mujer en el mismo puesto de trabajo y desempeñando la misma función.
Lo que no se puede hacer es comparar, por ejemplo, a una enfermera con un técnico de laboratorio, o a un camarero con una físico.

También depende mucho lo que excogen estudiar los hombres y las mujeres, no es lo mismo estudiar pedagogía o enfermería, carreras donde por lo general hay muchas más mujeres que hombres, que estudiar ingenierías y demás carreras técnicas. Las primeras están peor remuneradas que las segundas.
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