#1 La inflación es el indicador que nos permite ver si estamos perdiendo poder adquisitivo, al compararlo con el incremento salarial.
Si hay inflación negativa del 2% y te bajan el sueldo un 5%, también estás perdiendo poder adquisitivo.
Esto lo avisé hace ya varios días, es el ABC del Keynesianismo, que la inflación a corto plazo no genera conflictividad laboral, pero si perdida de poder adquisitivo. A largo plazo hay bronca, por lo que la política monetaria, por tantas pajas mentales que se hacen los compas, no es útil a largo plazo, todo lo contrario, solo sirve para hacer el gilipollas.
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Si hay inflación negativa del 2% y te bajan el sueldo un 5%, también estás perdiendo poder adquisitivo.
Esto lo avisé hace ya varios días, es el ABC del Keynesianismo, que la inflación a corto plazo no genera conflictividad laboral, pero si perdida de poder adquisitivo. A largo plazo hay bronca, por lo que la política monetaria, por tantas pajas mentales que se hacen los compas, no es útil a largo plazo, todo lo contrario, solo sirve para hacer el gilipollas.