Cuando se publicita que una empresa trata muy bien a sus empleados es evidencia de que justo hacen lo contrario

La justicia considera improcedente el despido de un empleado de Mercadona que se comió una croqueta que iba a la basura

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#1 ¿Insinúas que esos vídeos de consultoras con alegres y despendolados pibones, bonitas oficinas luminosas, ambiente positivo y gente sonriente son falsos y pretenden atraer a la secta a jóvenes incautos?

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#8 Roundpixel

#4 lo afirmo

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#12 IterCriminis

#8 Lo debatiré mañana con mis coworkers y el manager durante el primer stand up. Aunque sospecho que lo que te pasa es que careces de las skills adecuadas para pensar out of the box: o sea, puta embidia.

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#5 josdete

#1 Mercaroba nunca ha tratado bien a sus empleados, de hecho pocos hay mayores ya, y la empres lleva ya años para que los hubiera.

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#13 IterCriminis

#5 Los empleados viejos entran en el programa Soylent Green de Hacendado.

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#14 tommyx

#13 Granny Green, "La mejor calidad al mejor precio, porque la abuela siempre cuida de ti".
Ahora con un 10% más de abuela

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#23 function

#14 ¿Y el resto qué es?

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#26 tommyx

#23 100% abuela con un 10% más, hombre!

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#17 josdete

#13 Cuando el destino nos alcanza, decir los mandan a tomar por culo.

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#22 function

#13 Suena prometedor.

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#6 Igorymi
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#1 esos protocolos significan buen trato. Si ese alimento va a la basura es por algo. Si ese empleado sufre una intoxicación o cualquier problema derivado de comer algo que es basura, ya te digo yo lo que estafias diciendo ahora

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#7 Roundpixel
*

#6 ¿Quieres decir que ese establecimiento ha estado almacenando y vendiendo comida muy caducada? Porque esa es la única opción de que lo que dices pueda ocurrir

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#9 Igorymi

#7 yo he trabajado de joven en súper y lampolitica de la basura es a rajatabla en cualquiera. Te hablo de Día. Son protocolos que están por algo.

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#10 Roundpixel

#9 están para que la gente no se lleve cosas gratis

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#11 Igorymi
*

#10 es un peligro que se lleven cosas que se desechan y no se distingue el motivo.
Esos protocolos son del todo lógicos por múltiples causas. Tantas, que sería difícil explicar en un comentario, Te aseguro que la.mayoría son leyes y normativas estatales tienen mucha lógica. No quita que un día una cosa no tenga trascendencia, como es este caso. Pero están por algo y hay que respetarlas.

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#18 Roundpixel

#11 pues entonces se chorrea al infractor y se le abronca, pero ¿despedirle? ahí hay intencionalidad de librarse de alguien por alguna idiotez, y espera que no se haya montado para facilitarlo. Yo conozco de casos de primera mano en los que la empresa ha montado una trampa de este tipo para librarse de un empleado.

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#21 function

#7 Caducada no, se llama retro.

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#16 BLUESS

#1 Pues en Mercadona quieren entrar, no sé hoy,pero hasta hace pocos años es lo que se decía,es cierto que es raro ver a uno de más de 50...se los comen quizás?

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La justicia considera improcedente el despido de un empleado de Mercadona que se comió una croqueta que iba a la basura

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