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krzysiu
#2 krzysiu
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400 horas extras es una barbaridad. Es como trabajar 10 semanas más (dos meses y medio) en jornadas de 8 horas de lunes a viernes). Una empresa que necesita tantas horas extras lo que debe hacer es contratar más personal.
1    k 39
inconformistadesdeel67
#2 O eso, o una inversión en innovación, que esa es otra cuestión en la que también fallan muchas empresas con tal de ahorrar gastos. Incluso hay muchos accidentes laborales que pueden achacarse a no innovar.
1    k 39
krzysiu
#3 Exacto, tanto si es para contratar mas personal como si es para innovar y que el personal sea mas productivo al final es lo mismo, lo que tienen que hacer es invertir en mas medios, no en exprimir a los empleados con condiciones casi de esclavitud.
1    k 39
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