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juanda
#8 Por supuesto que no, además sería una huelga ilegal así que no sólo te arriesgas a perder un día de sueldo sino también que te abran un expediente sancionador en la empresa (si trabajas para otros)
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tommyx
#9 pues mira tú los buenos gestores que quieren gobernar un país. De cagada en cagada.
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