#5 Yo también. Pienso que el SMI no debería ser una cantidad fija, sino un porcentaje mensual justo de los beneficios, que se estableciera en base al número de empleados, gastos, etc.
#15 no solamente, creo que la rutina de vida que se ha montado entorno al trabajo es insano. Y más si vives en una ciudad grande o cercanías e inviertes un tiempo considerablen en ir y volver del trabajo
