vamos por buen camino, porque al final no sé como lo hacia el departamento de RRHH que siempre elegía al peor candidato, pero eso sí, era el que mas sonreía
#2 Si la seleccionadora era mujer, las chicas atractivas tenian un handicap.
#1 Una IA puede seleccionar por criterios subjetivos que antes no eran computables, solo humanamente. Si lo hace bien puede ser una revolucion, porque podria dar oportunidad a gente capacitada que no es descubierta porque la capacidad humana para seleccionar es limitada.
Los miles de castings que se hacian en OT, se podrian hacer en instantes por una IA y seleccionar al mejor o con mejor potencial. Pero hay que entrenarla adecuadamente.
Yo hubiese predicho que se habria conseguido IA seleccionadoras de personal, antes de GPT o que generen imagenes artitisticas. Me parecia mucho mas complicado.
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#1 Una IA puede seleccionar por criterios subjetivos que antes no eran computables, solo humanamente. Si lo hace bien puede ser una revolucion, porque podria dar oportunidad a gente capacitada que no es descubierta porque la capacidad humana para seleccionar es limitada.
Los miles de castings que se hacian en OT, se podrian hacer en instantes por una IA y seleccionar al mejor o con mejor potencial. Pero hay que entrenarla adecuadamente.
Yo hubiese predicho que se habria conseguido IA seleccionadoras de personal, antes de GPT o que generen imagenes artitisticas. Me parecia mucho mas complicado.