#21 No, yo a ti te estoy entendiendo perfectamente, eres tú quien pienso que no me entiendes a mi.
Ejemplo: El jefe de una empresa despide injustamente a un empleado. ¿Qué debe hacer el empleado, o los compañeros, ante esta actitud equivocada? ¿Quemarle la empresa? Va a ser que no, ¿verdad?
#23 Llevas razón. No te entiendo, y menos con el ejemplo que me has puesto
¿Cuál es tu opinión de que gente como Iñigo no respete la presunción de inocencia y cual crees que sería el mejor modo para hacerles entrar en razón y que respeten un principio constitucional tan básico?
#26 Es curioso, tu ya asumes que la denuncia es falsa antes que lo dictamine algún juez.
¿Asumirías que cualquier denuncia es falsa con cualquier otra persona o solo con Iñigo o gente que te despierta simpatías?
Tengo curiosidad ...
#27 Pero tío, que estoy diciendo si es el caso, en ese supuesto, si así fuese, si es que es así, y que en otros comentarios he dicho también que no descarto que pueda no ser falsa. ¡Madre del amor hermoso! Repasa el hilo, a lo mejor así terminas de entender lo que intento decir.
#28 No, si yo te estoy entendiendo, pero repito, no parece que me estés entendiendo tu a mi ...
Como es obvio que sea falso o verdadero no es trabajo ni tuyo ni mío, ni del político de turno, es labor exclusiva de un juez.
Y para estos políticos que hacen de jueces, discriminando por género, lo mejor que les puede pasar es esto, que alguien les acuse, sobre todo si son inocentes, para que sean conscientes en primera persona de su miseria moral.
#30 Pues nada, que en caso de ser inocente no estoy de acuerdo contigo, porque se estaría transgrediendo la ley. Se estaría cometiendo un delito, el de denunciar falsamente, si es que fuese así, si es el caso, en caso de que así sea, poniéndome en ese supuesto, y aunque Íñigo pueda estar equivocado, no estoy de acuerdo en transgredir la ley para hacérselo ver. Sé que posiblemente sigas sin entenderlo, porque quizás para ti sí valga todo con esta cuestión.
En caso que la denuncia no sea falsa, no estamos hablando de nada, por cierto.
#47 Yo antes pensaba que el acusado es inocente hasta que se demuestre lo contrario.
Ahora pienso que solo lo merecen quienes respetan la presunción de inocencia, los que no la han respetado no son merecedores de un principio constitucional tan básico.
Ejemplo: El jefe de una empresa despide injustamente a un empleado. ¿Qué debe hacer el empleado, o los compañeros, ante esta actitud equivocada? ¿Quemarle la empresa? Va a ser que no, ¿verdad?
Quemar empresa = denunciar falsamente
¿Cuál es tu opinión de que gente como Iñigo no respete la presunción de inocencia y cual crees que sería el mejor modo para hacerles entrar en razón y que respeten un principio constitucional tan básico?
¿Asumirías que cualquier denuncia es falsa con cualquier otra persona o solo con Iñigo o gente que te despierta simpatías?
Tengo curiosidad ...
Como es obvio que sea falso o verdadero no es trabajo ni tuyo ni mío, ni del político de turno, es labor exclusiva de un juez.
Y para estos políticos que hacen de jueces, discriminando por género, lo mejor que les puede pasar es esto, que alguien les acuse, sobre todo si son inocentes, para que sean conscientes en primera persona de su miseria moral.
En caso que la denuncia no sea falsa, no estamos hablando de nada, por cierto.
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Pero, "yo si te creo, hermana" y ahora, vas y te jodes, que tomas de tu propia medicina.
Ahora pienso que solo lo merecen quienes respetan la presunción de inocencia, los que no la han respetado no son merecedores de un principio constitucional tan básico.