No sé los números exactos, pero la empresa que me contrata paga alrededor del 30℅ de mi sueldo a la seguridad social, y yo pago diréctamente un 11% (aproximadamente) de mi sueldo.
Lo que no sé es cuanto de ese dinero va la cobertura sanitaria y cuanto a otras cosas (por ejemplo jubilacion), pero me parece muy posible que esté pagando mucho más que los holandeses incluso contando la franquicia.
Si alguien conoce los datos exactos, le agradecería que los dijera.