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tommyx
Aquí tampoco se leen las noticias?

"Para una base de cotización mediana, de unos 2.000 euros de sueldo, esta subida del 0,6% que establece el MEI, supondría una cotización mensual de 12 euros, de los que 2 euros los pagaría el trabajador y 10, la empresa."
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Siyo
#6 Vamos a ver...
Primero -hay que ponerle un nombre
MEI
Segundo -Un motivo con culpables
( Esos viejos vividores que han trabajado y encima no se mueren).
Tercero - Le ponemos un precio que no resulte escandaloso.
Cuarto - Una vez implantado lo vamos incrementando a razón de " me sale de los hue..os" .
Quinto - Aparece un "problema urgente " de una forma mágica y se lo levantan si ningún escrúpulo.
Sexto - Con la nueva ley de Malversación ( las risas se oyen desde otro planeta.)
HDP. ( Le podían haber puesto este nombre)
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--922--
#6 12 euros que son míos.
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