#15"¿alguien sabe si en Suiza hay inmigración ilegal o sólo la tiene reglada y restringida a lo que el país entiende que realmente necesita?"
En este aspecto aquí según nuestros políticos los suizos serían extrema derecha, quitando lo típico de que puedas entrar por ser familiar o por matrimonio, la única otra vía de entrar es que una empresa suiza te contrate y ojo, para contratarte como extranjero primero no debe haber un suizo vacante para ese puesto, en caso contrario después de los suizos tienen prioridad los europeos y en último caso los extra-comunitarios.
Creo que ni VOX ha propuesto algo tan estricto.
Y no lo que dices no parece ilógico, mas bien lo contrario, eso si, no quiere decir que por ponerte a controlar la inmigración de repente tengamos sueldos suizos, como dije anteriormente no se puede sacar de dónde no hay, si ni el dueño de una empresa gana lo que gana un obrero suizo pues imposible que pague un salario suizo a sus trabajadores.
Aclarado esto, con poco paro y por ello mayor demanda de trabajadores los salarios siempre tenderán al máximo posible que permita la coyuntura económica, es decir si una empresa tiene margen para pagar como máximo un salario de 2.000€ pues en un escenario sin paro pagará esos 2.000€, en un escenario con mucho paro te encontrarás empresas que pueden pagar 2.000€ (no todas evidentemente) pero que aprovechándose de que otras pagan 1.200€ y que con ese salario tienen enseguida 20 candidatos no van a ponerse a competir subiendo salarios, cuando en el escenario anterior (país sin paro) recibirían 0 candidatos y el único modo que tendrían para encontrar candidatos es ofrecer mejor salario (o condiciones como por ejemplo menos horas, mas vacaciones, teletrabajo, etc.) para "robar" un empleado de otra empresa que si que no se puede permitir igualar o mejorar las condiciones al trabajador, ahí pasaría lo que deseaba @Roundpixel de que las empresas menos eficientes tendrían que cerrar, con la suerte de que en este caso el cierre de la empresa no significaría incrementar las listas de paro (ni aumentar el gasto público) e incluso el propio empresario que quebró no tendrá problemas para incorporarse al mercado laboral, siendo todo menos dramático para todas las partes involucradas. Y todo eso sin mencionar que al incrementarse la economía productiva esas empresas que hoy no pueden pagar mas de 1.200€ si que lo podrán hacer en ese escenario por el simple motivo que cuanto mas dinero circulando mas fácil van a tener aumentar beneficios y salarios.
Nótese que si sigue activa y en esas condiciones es porque sus empleados no encuentran algo mejor, por tanto, son las condiciones del mercado laboral las que permiten que eso pase.
Ni los empleados ni los propios "empresaurios" piensa que muchas de esas empresas que hoy tienen empleados empezaron siendo ciudadanos que ante la falta de trabajo decidieron emprender por su cuenta como autónomos y que tras unos cuantos años los que han tenido suerte han podido contratar a algunos trabajadores para que les echen un cable.
* En España casi todo el empleo se concentra principalmente en pequeñas empresas con menos de 5 trabajadores.
#16 Gracias por la detallada respuesta. Me gusta la política inmigratoria de Suiza, por coherente y lógica, además por estarles funcionando. En Australia pasa algo parecido. Aquí, lamentablemente, parece que el buenismo mal entendido ha reemplazado a la lógica.
#16 yo no deseo que las empresas cierren, tan solo les pido coherencia. Si piden ayudas para sobrevivir es que apoyan la intervención del gobierno, aún siendo este sistema capitalista, pero cuando se trata de que ese gobierno corrija su avaricia entonces todo es comunismo
#26 bancos, constructoras,, gestoras de autopistas, empresas de alimentación, explotaciones agrarias, compañías aéreas ... el tipo de empresa tan grande que tiene capacidad de "amenazar" con mandar al paro a cientos o miles, las clásicas "too big to fall", la socialización de pérdidas en un entorno capitalista. Mientras más grandes son menos factible será que devuelvan nada.
#27 Es decir ninguna de las PYMES a las que hice referencia que son las que dan mas trabajo en este país y que son a las que precisamente mas les afecta la subida del SMI y el resto de políticas económicas que está adoptando el gobierno "progresista"...
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En este aspecto aquí según nuestros políticos los suizos serían extrema derecha, quitando lo típico de que puedas entrar por ser familiar o por matrimonio, la única otra vía de entrar es que una empresa suiza te contrate y ojo, para contratarte como extranjero primero no debe haber un suizo vacante para ese puesto, en caso contrario después de los suizos tienen prioridad los europeos y en último caso los extra-comunitarios.
Creo que ni VOX ha propuesto algo tan estricto.
Y no lo que dices no parece ilógico, mas bien lo contrario, eso si, no quiere decir que por ponerte a controlar la inmigración de repente tengamos sueldos suizos, como dije anteriormente no se puede sacar de dónde no hay, si ni el dueño de una empresa gana lo que gana un obrero suizo pues imposible que pague un salario suizo a sus trabajadores.
Aclarado esto, con poco paro y por ello mayor demanda de trabajadores los salarios siempre tenderán al máximo posible que permita la coyuntura económica, es decir si una empresa tiene margen para pagar como máximo un salario de 2.000€ pues en un escenario sin paro pagará esos 2.000€, en un escenario con mucho paro te encontrarás empresas que pueden pagar 2.000€ (no todas evidentemente) pero que aprovechándose de que otras pagan 1.200€ y que con ese salario tienen enseguida 20 candidatos no van a ponerse a competir subiendo salarios, cuando en el escenario anterior (país sin paro) recibirían 0 candidatos y el único modo que tendrían para encontrar candidatos es ofrecer mejor salario (o condiciones como por ejemplo menos horas, mas vacaciones, teletrabajo, etc.) para "robar" un empleado de otra empresa que si que no se puede permitir igualar o mejorar las condiciones al trabajador, ahí pasaría lo que deseaba @Roundpixel de que las empresas menos eficientes tendrían que cerrar, con la suerte de que en este caso el cierre de la empresa no significaría incrementar las listas de paro (ni aumentar el gasto público) e incluso el propio empresario que quebró no tendrá problemas para incorporarse al mercado laboral, siendo todo menos dramático para todas las partes involucradas. Y todo eso sin mencionar que al incrementarse la economía productiva esas empresas que hoy no pueden pagar mas de 1.200€ si que lo podrán hacer en ese escenario por el simple motivo que cuanto mas dinero circulando mas fácil van a tener aumentar beneficios y salarios.
Nótese que si sigue activa y en esas condiciones es porque sus empleados no encuentran algo mejor, por tanto, son las condiciones del mercado laboral las que permiten que eso pase.
Ni los empleados ni los propios "empresaurios" piensa que muchas de esas empresas que hoy tienen empleados empezaron siendo ciudadanos que ante la falta de trabajo decidieron emprender por su cuenta como autónomos y que tras unos cuantos años los que han tenido suerte han podido contratar a algunos trabajadores para que les echen un cable.
* En España casi todo el empleo se concentra principalmente en pequeñas empresas con menos de 5 trabajadores.
¿Que tipo de ayudas?
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vaya un sistema capitalista más curioso que tenemos
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Dar préstamos es la solución socialista a todo, cuando al final acaban en chanchullos y cobrándolos los que menos los necesitan.
La solución liberal hubiese sido una rebaja de impuestos temporal.