Ana Redondo no corrige su ley de paridad y se publica en el BOE desprotegiendo a miles de trabajadores
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El BOE publica la ley de paridad que permite despedir a los que pidan una reducción de jornada o permiso para cuidar a un familiar enfermo El pasado 14 de agosto, Ana Redondo tenía que reconocer un error de bulto en la redacción de su ley estrella, la Ley de Paridad, esa norma que va a obligar a las empresas a tener un equipo directivo con mismo número de hombres que de mujeres, o al menos, con un 40% de mujeres. Pues bien, el error que se denunció en su momento, permitía a las empresas a despedir de manera procedente a cualquier empleado por e
