#1 La empresa pretende deshacerse de sus empleados más antiguos y ahorrarse la indemnización por despido que eso les conllevaría.
Una práctica miserable.
#2 Ya, amigo, eso está claro, pero por ejemplo aquí las empresas no recurren a argucias tan rocambolescas para deshacerse de empleados. No sé, pienso que debe ser porque aquí resulta barato despedir, en comparación.
#4 discrepo, me sé de una empresa nacional de IT que consiguió que se fuesen 3 programadores moviéndoles el centro de trabajo. Fue con la reforma laboral de Rajoy así que tuvieron que buscarse otro curro porque si se iban no podían reclamar modificación sustancial de las condiciones de trabajo
#12 es algo que cabría en esa reforma laboral: por motivos de productividad se decide mover la empresa, con lo que unilateralmente se podría cambiar el contrato de los trabajadores y forzarles a dimitir
Una práctica miserable.
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EDIT: o tragar pero ninguno tragó
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También según que convenios, en casos así, tendrían que pagar una pasta en concepto de desplazamiento.
Desde luego ingeniosos son. Esperemos que no haya más copiando la idea.