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Navi
#6 Siempre encontrareis una estadística que sirva para justificar vuestros argumentos. Hace algún tiempo la afiliación a la seguridad social era el dato que había que tener en cuenta, (en la que no constan los fijos discontinuos cuando no trabajan) ahora es el nº de horas trabajadas.
Al final la única certeza es que la forma de contabilizar no ha cambiado desde hace años, como dejais entrever en vuestros comentarios, y que preferís que los trabajadores tengan menos derechos.
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--922--
#8 --922--
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#7 La única certeza es que presumís de cifras de empleo record y sin embargo la gente es más pobre que nunca en España.
Tanto que el estado se está endeudando para dar ayudas a la gasolina, el transporte y la comida.
Depender de un cartilla.
Esos son los derechos que habéis dado a los trabajadores.
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Navi
#8 Y a grandes empresas a las que se salva de la quiebra. Esas ayudas no parecen molestaros tanto.
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--922--
#9 ¿Te refieres a empresas como la aerolinea venezolana Plus Ultra o al rescate de la cadena SER permitiendo a su dueño entrar en Indra?
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Navi
#10 Me refiero a la Banca, a Air Europa, a Iberia, a Vivanta. etc
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--922--
#11 ¿Te refieres a las cajas de ahorros gestionadas por políticos y sindicalistas?
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Navi
#13 El de la campanita, entre muchos otros.
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Siyo
#7 lo de contabilizar a alumnos en práctica.. también es bulo? No?
Y siempre se hacía... Hombre ya...
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Navi
#23 Según tu los alumnos en prácticas han de contar como parados aunque estén trabajando, no?
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 #25  » ver comentario
Navi
#25 Entonces lo que habría que cambiar es lo de que no cobren. Pero veo que las preocupaciones van por otro lado.
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Siyo
#24 Según yo los alumnos, son alumnos ( estudiantes) .
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Navi
#28 Que realizan un trabajo, pero con la excusa de que son estudiantes los tenemos trabajando sin cobrar y ya de paso sin formarles para mayor beneficio de la empresa.
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