Tenía entendido que bajar el sueldo es ilegal. Pero claro, si la mitad del sueldo son complementos sí que te los pueden quitar y dejarte solamente el sueldo base
#1 Seguro que es por el trucazo de los complementos pero yo creo que es bastante "peleable" ante un juez.
Si tienes unos complementos en función de tu puesto de trabajo y los llevas cobrando de manera fija desde siempre creo que se podría ganar.
#7 yo estoy seguro de que se ganan siempre que no estén ligados a la productividad de la empresa.
A mí me están dando un complemento por desplazamiento, cuando yo estoy teletrabajando. Pero en ningún lugar de mi contrato se habla de complementos si no de sueldo y punto.
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Na, seguramente tendría que joderme, no hay unión, o buscar otro empleo en otro lado.
@roundpixel
Si tienes unos complementos en función de tu puesto de trabajo y los llevas cobrando de manera fija desde siempre creo que se podría ganar.
A mí me están dando un complemento por desplazamiento, cuando yo estoy teletrabajando. Pero en ningún lugar de mi contrato se habla de complementos si no de sueldo y punto.