#1 bueno conozco a uno que ha quedado asqueado y de cambia de profesión. Luego lo que veo es una rotación enorme entre empresas, se dedican más a captar que mantener a los trabajadores.
#8 cuesta mucho tomar distancia del sueldo de entrada en una empresa. Hay años sin subidas y otros años con subidas por debajo del IPC. En cuanto llevas en una empresa cinco o seis años suele compensar económicamente dar el salto a otra. Y más en informática que se valora tanto la experiencia. Otra cosa es que personalmente compense o no.
#9 es curioso como lo de la subida del IPC tralalallalaa, mientras se dan palmadas en el pecho de lo poco que se va la gente de la empresa y lo mucho que se invierte en otras mierdas y la de premios que recibe la empresa. Que para subir salario la empresa tiene otros mecanismos... Anda que les den por culo a ellos y a los hijos de puta que firmaron el convenio
#8 Rotación si, bastante, curioso q a pesar de ser un sector en crecimiento q conlleva una gran masa obrera los derechos laborales están por el suelo. No hay lucha sindical.
#14 correcto. También los hay que no confían en sindicatos. Y curiosamente si este sector se para, se para todo.
Y no solo eso, el know how de un proyecto parece no tenerse en cuenta.
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Y no solo eso, el know how de un proyecto parece no tenerse en cuenta.