#1 En realidad ya existía la posibilidad de baja por incapacidad laboral debido a menstruación dolorosa o abundante. Ahora parece que han aprobado el extenderlo a cualquier tipo de regla, aunque no cause molestia.
#5 Pues entonces han creado una ley que no cambia nada. Había leído declaraciones en las que parecían afirmar que ahora podían coger la baja sin tener que dar explicación de ningún tipo. Habría que irse al BOE o donde sea que lo hayan publicado y leerlo palabra por palabra, de lo que oyes en los medios ya no te puedes fiar al 100%.
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