El sistema está diseñado para que asciendan los inútiles. Si tú eres muy bueno en tu trabajo y tu jefe se va, tú no ascenderás porque:
- puede que no seas tan bueno haciendo el trabajo que hacía tu jefe, como haciendo tu trabajo propio
- el que pongan en tu lugar, puede que no sea tan bueno como tú

Entonces, ¿para qué va a correr el empresario esos dos riesgos? Mejor reemplazar a tu jefe por un compañero que está a tu nivel de puesto, pero no a tu nivel de productividad. O a alguien de fuera.