#1 Si eres personal laboral, te pueden despedir cuando quieran y como quieran exactamente igual que si trabajases para una empresa privada. Se te paga tu indemnización y a correr.
#1 Curras mucho dependiendo de la persona y de dónde trabajes, no depende de si eres laboral fijo o funcionario.
Conozco laborales fijos muy trabajadores y también muy vagos.
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La nueva norma por la cual los interinos pasan a ser fijos si llevan un tiempo en el puesto no afecta al personal laboral?
PD: Es un robo y claramente inconstitucional.
Conozco laborales fijos muy trabajadores y también muy vagos.