En realidad son subidas salariales, porque al mantener los salarios bajarte media hora significa una subida mínima, pero además se aplica el aumento del SMI anual sectorial, así que sí se puede bajar jornada y al final subir salarios, no una barbaridad evidentemente, pero se puede haciendolo de manera gradual en un periodo determinado de tiempo.
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Ha ido bajando media hora cada ejercicio los ultimos 4 anos
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En realidad son subidas salariales, porque al mantener los salarios bajarte media hora significa una subida mínima, pero además se aplica el aumento del SMI anual sectorial, así que sí se puede bajar jornada y al final subir salarios, no una barbaridad evidentemente, pero se puede haciendolo de manera gradual en un periodo determinado de tiempo.