¿Podría ser causalidad en vez de casualidad?... me refiero, el simple hecho de bajar las horas de trabajo semanales es de por sí un aumento de sueldo, y hasta ahora se está demostrando que incluso de productividad... ¿Podría ser que con la simple acción de bajar las horas también se suba el sueldo en importe y por ende la productividad?...
#2 Creo que te equivocas, ni los mandamases ni los empresarios les importe un pimiento éstos beneficios, por que son beneficios para la sociedad y los trabajadores. A éstos mandamases les importe el beneficio y ansias de poder, por que prefieren tener al empleado en la oficina a disgusto que contento teletrabajando, o en éste caso pudiéndoles dar ordenes las 24hs del día en ves de solo de 9 a 5.
#3 Es por eso que dices que no me equivoco, masticarán, y rumiarán, la opción hasta que no tengan más remedio que aplicarlo, porque vean los beneficios en los ejemplos que vayan surgiendo.
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