En general, las cotizaciones a la SS suman entre el 31,9% y el 38,3% del salario del trabajador, según sea la actividad y según tenga contrato indefinido o temporal; mientras que la indemnización de despido es solo el 9,04% o el 5,48% o el 3,29%, según sea despido improcedente (33d/año), despido objetivo (20d/año) o fin de contrato temporal (12d/año).
Por tanto, el coste de echar a un trabajador es mucho menor que el coste de las cotizaciones; por lo que no hay que ser Oppenhemier para calcular que a las empresas les saldría más barato contratar indefinidos y echarlos después del primer o segundo año, cambiándolos por otros indefinidos para seguir sin pagar las cotizaciones.
#3#4 Pues porque el titular da a entender que El programa de Vox incluye el despido gratis de los indefinidos y a cargo de la Seguridad Social. Y eso es tratar engañar. El programa no incluye eso. Puede ser una consecuencia de lo que realmente incluye su programa? Vale. Pero no pongas un titular que diga que incluye algo, cuando es mentira.
Es como si digo que el programa de SUMAR incluye subir los impuestos a todos los españoles. Luego lo miras y dice algo del cambio climático que como consecuencia tendría subir impuestos a todos los españoles.
#5 Ésto no se aplica a todo el mundo, solo a las empresas con trabajadores por cuenta ajena, que solo éstas esas empresas se verán beneficiadas.
Pero bueno, es tu punto de vista.
#8 No, es un hecho. Si buscas lo que pone el titular en el programa de Vox, no lo vas a encontrar. Porque en el programa de Vox no aparece eso. Por lo tanto, el titular es falso.
#9 Bueno, lo que digas tú parece que es un hecho, lo que digan los demás no. Tal como se calcula el despido según Vox el titular es cierto, Que el titula sea falso según tú, sigue siendo tu opinión.
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En general, las cotizaciones a la SS suman entre el 31,9% y el 38,3% del salario del trabajador, según sea la actividad y según tenga contrato indefinido o temporal; mientras que la indemnización de despido es solo el 9,04% o el 5,48% o el 3,29%, según sea despido improcedente (33d/año), despido objetivo (20d/año) o fin de contrato temporal (12d/año).
Por tanto, el coste de echar a un trabajador es mucho menor que el coste de las cotizaciones; por lo que no hay que ser Oppenhemier para calcular que a las empresas les saldría más barato contratar indefinidos y echarlos después del primer o segundo año, cambiándolos por otros indefinidos para seguir sin pagar las cotizaciones.
Es como si digo que el programa de SUMAR incluye subir los impuestos a todos los españoles. Luego lo miras y dice algo del cambio climático que como consecuencia tendría subir impuestos a todos los españoles.
Pero bueno, es tu punto de vista.
El titular es mentira y busca engañar