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Injustice_Marvin
#3 Los empresarios lo q buscan es q capacitar Juniors lo antes posible, consultoras y demás cárnicas. Les duele pagar a profesionales, si es q los encuentran.
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lectorcritico
#4 Porque no eres prescindible o porque la indemnizacion era muy costosa?


#7 Es un problema que veo con las IA la cutrificación. Es mucho mas barata que un profesional y aunque el resultado no sea tan bueno compensa y el salto a un profesional que te aportaria mas es mucho mas oneroso.

Estamos en un momento en que prima generar cantidad que calidad y con la IA se sigue la misma direccion.

#3 Es mas rapido revisar lo generado que escribirlo uno mismo. Pero es muy tentador aceptar las sugerencia, sin revisarlo suficientemente y si te aprietan en el tiempo. Estas menos motivado para dedicar el tiempo necesario para comprobar.
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Injustice_Marvin
#8 Convivo con ello a diario. La mayoría de empresas españolas q conozco están infectadas de mediocridad, no es país para innovación, es para pequeños Nicolases y funcionarios.
4    k 86
squanchy
#8 en aquel momento no era prescindible. Y aunque lo hubiese sido, por lo general soy mucho más productivo que mis compañeros. Antes de echarme a mí, echan a otro.
En mis cincuenta años nunca me han echado de un trabajo. Siempre he sido yo el que se ha ido porque ya no me interesaba
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