#3 Los empresarios lo q buscan es q capacitar Juniors lo antes posible, consultoras y demás cárnicas. Les duele pagar a profesionales, si es q los encuentran.
#4 Porque no eres prescindible o porque la indemnizacion era muy costosa?
#7 Es un problema que veo con las IA la cutrificación. Es mucho mas barata que un profesional y aunque el resultado no sea tan bueno compensa y el salto a un profesional que te aportaria mas es mucho mas oneroso.
Estamos en un momento en que prima generar cantidad que calidad y con la IA se sigue la misma direccion.
#3 Es mas rapido revisar lo generado que escribirlo uno mismo. Pero es muy tentador aceptar las sugerencia, sin revisarlo suficientemente y si te aprietan en el tiempo. Estas menos motivado para dedicar el tiempo necesario para comprobar.
#8 Convivo con ello a diario. La mayoría de empresas españolas q conozco están infectadas de mediocridad, no es país para innovación, es para pequeños Nicolases y funcionarios.
#8 en aquel momento no era prescindible. Y aunque lo hubiese sido, por lo general soy mucho más productivo que mis compañeros. Antes de echarme a mí, echan a otro.
En mis cincuenta años nunca me han echado de un trabajo. Siempre he sido yo el que se ha ido porque ya no me interesaba
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#7 Es un problema que veo con las IA la cutrificación. Es mucho mas barata que un profesional y aunque el resultado no sea tan bueno compensa y el salto a un profesional que te aportaria mas es mucho mas oneroso.
Estamos en un momento en que prima generar cantidad que calidad y con la IA se sigue la misma direccion.
#3 Es mas rapido revisar lo generado que escribirlo uno mismo. Pero es muy tentador aceptar las sugerencia, sin revisarlo suficientemente y si te aprietan en el tiempo. Estas menos motivado para dedicar el tiempo necesario para comprobar.
En mis cincuenta años nunca me han echado de un trabajo. Siempre he sido yo el que se ha ido porque ya no me interesaba