La hostelería de Cádiz busca trabajadores en Marruecos por la falta de camareros en la provincia

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La patronal de hostelería de Cádiz está negociando con las autoridades españolas y marroquíes para poder contratar a estudiantes de hostelería del país vecino

hostelería, cádiz, marruecos, trabajadores

comentarios (10)

Comentarios destacados:

#1 Roundpixel

Seguro que en Cádiz no hay camareros .... dispuestos a tragar explotación y sueldos de miseria, por eso traen "estudiantes" marroquíes, porque esperan que estos sí se dejen explotar

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#2 inconformistadesdeel67

#1 Hay que aprovechar el cambio que se ha producido en las relaciones con Marruecos.

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#3 Tiburcio

Pais de pandereta! que tasa de paro habrá en Cadiz?, en Noviembre de 2022 Cadiz tenía el 21.11 de paro, como es posible que se permita este atropeyo, que hacen los sindicatos? porqué somos tan ovejos y no salimos a la calle? estas noticias no sabes si son verdad o son un globo sonda para medir lo gilipollas que podemos llegar a ser.

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#4 Juan_Nervion

#3 Pues si, es sorprendente que con tanto paro y tanta pobreza haya que importar trabajadores.

Solo encuentro una explicacion y no es que paguen poco.

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#5 squanchy

Genial, lo que España necesita, más marroquíes sueltos por las calles. Porque hay que se muy inocente para pensar que van a volver a Marruecos tras el sueño dorado de pisar Europa...
Respecto a los hosteleros de Cádiz, me parece genial que contraten a quien quieran, pero no estaría mal que la inspección de trabajo se diese unas vueltas para comprobar que se respetan los horarios, las altas en la seguridad social, y el SMI. Estoy seguro que en Cádiz hay gente que mataría por un sueldo de 1.000 € por 40 horas a la semana, pero seguro que no lo que estos hosteleros ofrecen realmente.

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#6 macarty

#4 las condiciones laborales no son una bicoca, por 50000 al mes, me lo pienso. Y no creo que aguante mucho.

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#7 jmav
*

Por qué no se dice claramente que la empresa va buscando eso para economizar (menos horas de alta, remuneración, tiempo de trabajo, etc.)

Y no. Que no hay.

De esa forma sería más serio y menos liante.

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#8 lectorcritico

#7 Y menos quejas porque no conocen la legislacion o estan acostumbrado a la de su pais, que supongo que es menos protectora.
#4 aparte del salario bajo, estan la falta de respeto por los derecho de los trabajadores y las horas que exceden lo contratado.

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#9 Juan_Nervion

#8 El primer argumento del vago es: para o que pagan, no trabajo.

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#10 BLUESS

#3 la b)

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