Plan de igualdad en empresas: todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía

Los planes de igualdad no son algo nuevo en la empresa. Desde 2007 llevan implantándose en aquellas que tienen más de 250 trabajadores, las grandes empresas. El Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre esa la norma fundamental que regula la implantación en las empresas del plan de igualdad en empresas y todo lo que tendrás que cumplir y plazos según el tamaño de la compañía. Con este RD los planes de igualdad llegaron también las pymes. En principio se estableció una moratoria para que empresas y representantes de los trabajadores fueran ...